世硕电子乱扔员工证引众怒,涉事人员被开除,官方否认集体性离职

钛媒体注:近日,位于江苏省的世硕电子(昆山)有限公司(以下简称“昆山世硕”)一名工作人员粗暴发工作证一事持续发酵(www.zshq.com.cn)。根据网络流传的视频显示,该男子发员工证件时随手扔在地下,员工需弯腰拾起。

该事件在抖音热点榜上霸占了三天,激起了网友众怒。

9月5日,世硕电子(昆山)有限公司(以下简称昆山世硕)官方发布回应《关于网传负面视频的说明》称:对于我司新人培训单位,因招工旺季场地受限,现场管理不到位,工作人员以不当方式发放员工证件,致使新人不受尊重,我司深表震惊与遗憾,因此事造成社会大众不良观感及负面影响,再次表达万分歉意!

据 @时间视频 9 月 7 日报道,世硕电子厂一名法务人员表示,已按照有关规章制度,对涉事两名员工作出违纪免职处分,今天已走完相关程序,两名涉事员工已离开。

视频曝光后,有媒体称该公司大量员工排队办理离职。

9月6日,抖音@湖北新闻 发布的视频显示,员工证扔地事件爆发后,世硕公司出现员工集体性离职,3000名员工已有2900名离开。抖音@湖北日报 9月6日发布另一段视频显示,这家公司门口排起了长长的队伍,基本都是员工们前来办理离职手续。

不过,9月7日下午,昆山市委宣传部工作人员向江西头条表示,“据我们掌握的情况这些离职潮的视频是假的,世硕电子厂有几万名员工,目前在正常运营。”

针对网络上流传的电子厂出现离职潮一事,世硕电子资深法务经理陈经理也表示,离职潮导致工厂停摆、冲突等消息都是不实的,工厂有超5万名员工,在正常运营。

一工厂粗暴发工作证,官方公开道歉

根据被曝光的视频来看,工作人员手持话筒念着员工名字,念到一个名字,就向地上扔一个员工证件。很多人弯腰捡起地上的证件,可以看到,一人弯腰从地上捡起自己证件的同时,另一人的证件从他眼前飞过。

9月4日,有多人将该视频上传到抖音平台,引发网友热议。经核实,视频中的工厂属于世硕电子(昆山)有限公司(下称“世硕电子”),位于江苏省昆山开发区精密机械工业园。

9月5日,一份世硕电子(昆山)有限公司开具的《关于网传负面新闻的说明》称:对于我司新人培训单位,因招工旺季场地受限,现场管理不到位,工作人员以不当的方式发放员工证件,致使新人不受到尊重,我司深表震惊与遗憾,因此事造成社会大众不良观感及负面影响,在此表达万分歉意!针对此事,我公司立即调查并作出以下承诺:

  • 1.单位管理人员失职,主管率团队向员工致歉,请求对于管理失当的谅解;
  • 2.重新审视及完善培训人员的管理及教导,把关爱员工的理念贯穿始终;
  • 3.加强主管现场巡视与监督;
  • 4.当事员工不当作为,依厂规处理。

高额“返费”,吸引派遣工进厂

“扔厂牌”事件持续发酵的同时,也引发了各类谣言。更多不明来源视频出现,并称“报应来了”、“昆山电子厂扔证后员工离职:3000人走2900,生产线瘫痪”。

据界面新闻报道,两位世硕电子招工人员表示,厂内招聘情况正常,大量员工离职属谣言。其中一位自称在世硕电子工作了4年的招工人员表示,这里“每天都有人走,每天都有人进”。

昆山开发区内有大量电子制造业工厂,包括立讯精密,富士康等知名代工厂都在此设厂。世硕电子的母公司是和硕集团,而和硕是列于富士康之后的苹果第二大代工厂,也被外界称作“富士康的劲敌”。

资料显示,2007年7月,华硕电脑宣布品牌、代工分割,品牌业务留在华硕,代工业务则分割成和硕联合科技股份有限公司(和硕)与永硕联合国际股份有限公司(永硕)。

2008年1月1日,和硕正式成立。目前,和硕在中国大陆有名硕电脑(苏州)有限公司、康硕电子(苏州)有限公司、昌硕科技(上海)有限公司、世硕电子(昆山)有限公司、旭硕科技(重庆)有限公司五家子公司。

2011年起,和硕开始代工少量的iPhone 5手机,之后又开始代工iPad,在2014年,和硕获得了近四成的4.7寸iPhone 6订单,达上亿部。其中,上海昌硕和昆山世硕是两家主要的苹果组装工厂。

近一两个月正值电子厂生产旺季,招聘需求旺盛。主要由于疫情好转,消费需求回升,各厂商也开始密集发布新品。另外,苹果新品发布会即将公布,而苹果的订单,某种程度上是制造业的晴雨表。

旺季,意味着订单量大,现有工人无法满足生产需求,工厂需要招聘大量临时工。各个工厂都在提升工资待遇以招聘更多工人,以河南港区富士康为例,大约8月开始,有劳务公司向打工者开出了高价“返费”,一路从6000元左右涨到了超1万元。

所谓“返费”,即在工厂干满几个月,给一定的工资以外的奖励。据了解,不少员工是被高额“返费”所吸引。

据时代财经曝光的昆山世硕的招聘信息显示,通过中介渠道进入的员工为“周薪薪”模式,“上下班打卡,下周四拿钱”,周薪标准为100元一天,最高领6天,综合薪资在3800—5500元(有的为5200—7000),6个月转正。每一天的补贴(返费)都不一样,差价在上百到上千。

返费是中介招人的一种手段,有可能涨,有可能跌,每个中介的返费都不一样。

关联公司曾因违法加班,被罚百万元

实际上,返费也不是那么好拿。打工网的招聘信息写着“2020年12月25日出名单,出名单需在职,该补贴含体检费和企业扣项,补贴按企业要求时间打款”。招聘信息还提示,“返费有风险!稳定最安全!”

据时代财经报道,一位高中毕业、刚刚入职了江苏昆山世硕电子厂的吴小杰说,到时会出个名单,名单有自己的名字就可以领返费,没有就等下一批,“所以总会有人拿不到返费,他们内部人怎么分就不知道了,反正每年总有人是没拿到的,要么就是快拿到的时候逼你走,要么是拖。”

另据新京报报道,昆山世硕与昌硕科技(上海)有限公司(以下简称“昌硕上海”)的法定代表人为同一人,而昌硕上海曾因违法延长工作时间等原因受到大量行政处罚,目前面临劳动合同纠纷类的法律诉讼。

昌硕上海成立于2004年9月21日,注册资本高达3.08亿美元,法定代表人为张天宝。公司的唯一股东为PROTEK GLOBAL HOLDINGS LTD,持股比例100%。

据统计发现,在6次罚款中,昌硕上海因违法延长工作时间合计被罚款金额已经超过百万元,达到101.51万元。

除此之外,昌硕上海目前涉及多起诉讼,案由包括劳动争议。

(钛媒体编辑武枫叶综合自新京报、界面、时代财经)

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